育児 休業 取得率-育児相談.biz

には、「育児介護休業」に関する項目がありません。この事に関しては法的に問題ないのでしょうか?あるとすればその根拠法はなんですか?また、就業規則に記載が無い場合、会社に対してこの制度の取得を要求する....

少子化対策のひとつに男性の育児休暇制度がありますが、それは本当に有効なものなのでしょうか(>_<)?!....

現在就職活動中の大学生・女です。先日、ある会社の説明会に参加しました。その時、会社の方が「育児休暇取得率は全国では6割ですが、ウチはほぼ100%だ」とおっしゃられてました。私「へ〜意外に高いな」って....

こんにちは採用担当者です。当社は社員60名程度のシステム開発会社です。今年から積極的に合同面接会(説明会・就職フェア等)に出展することになりました。先月、何もわからない手探り状態のまま、今春卒者向けの面接会に出展しました。その時は....

私(女)は国立大学の法学部の2回生で、この4月から3回生になります。一般企業に就職するか、法律系の資格(司法書士を考えています)をとって独立するかでとても迷っています(>_<)今回お聞きし....

... 2006年度の育児休業の取得率は女性が88.5％と03年度の調査（73.1％）を15.4ポイント上回った。大企業を中心に女性が育児休業を取りやすい環境づくりが進み、政府目標（取得率80％）を初めて上回った。一方、男性は0.57％にとどまる。 ...

... 2003年度に出産した 働く女性の育児休業取得率は70.6％と、02年度に比べ6.6ポイント上昇。 男性は0.23ポイント上昇の0.56％と低い状況が続く。 ～ 8月9日 日経新聞38面より ～ ◆ 育児休業制度（法第５条～第９条 要約） ◆ 労働者は、申し出ることにより ...

育児休業：民間より取得率高いが、男性は低調 人事院調査 本人や配偶者の出産で０５年度中に育児休業を取った国家公務員（一般職）が、女性は９２．４％（前年度比０．１ポイント減）だったのに対し、男性は１．０％（前年度比０．１ポイント ...

【時事通信】育児休業の男性取得、企業の5．8％＝内閣府が ... 世の中の多くのパパに対して『育児も仕事もきっちりこなして下さいネ』と呼びかけ、自社の男性社員の育児休暇取得率の高さを打ち出せる企業があれば、当面の間、それは競合に対 ...

... 育児休業制度を導入している事業所の割合は前年度比微増の61.6％。大企業に比べると、中小企業での普及が遅れている。05年度の女性の育休取得率は前年度より1.7ポイント上昇して72.3％となった。育休後に復職した女性の比率は89.0％で ...