育児 休暇-育児相談.biz

間育児休暇を取った場合に、復帰後の年次休暇の扱いはどのようになるのでしょうか。具体的には、妻の育児休暇が終了する来年の4月から1年間育児休暇をとろうと思っているのですが、育児休暇に入る前の年次休暇の....

。男性の育児休暇というのはまだまだ認められてない所が多いですが、育児を男性がするというというのはあってもいいことだと思ってます。今までの日本が男性は仕事、女性は育児という固定観念があるから男性で育児休暇をと....

ているものですが、育児休暇についての質問です。中途採用の福利厚生欄には特に育児休暇の記載はなく、同じ会社の新卒採用を見てみると育児休暇有の記載がしてあることがよくありますが、それは中途採用だと育児休暇が取れないという....

から育児休暇をとっています。育児休暇後会社からは退職するようにいわれているのですが、今のところ再就職できる状態にありません。聞いた話なのですが、『育児休暇後に退職して再就職しない場合は、今まで支払われた育児休業....

現在育児休暇中で、一人目が1歳になる9月に復帰予定でしたが、2人目を妊娠しました。予定日は2月なので、そのまま、また産休に入らせてもらおうと思っています。その場合、産休中は社会保険料は支払....

... その中でも注目されやすい、育児休暇制度。 北欧の育児休暇制度はやはり進んでいます。 ノルウェーの現行の制度はというと下記のとおり。 ---------- 【ノルウェーの育児休暇制度について】 ■育児休暇制度ってどんなもの？ 　-出産前後一定期間有給で休暇を ...

... 法律的には、◎産前休暇は、予定日の６週前より◎産後休暇は、出産後　８週間◎育児休暇は、赤ちゃんが１才になるまで休暇を取得できます。産前休暇については、制度的には予定日（12/10）の６週前より取れるので私の場合、10月29日からになります。 ...

... 臆することなく、普通に堂々と育児休暇をとりたいと、宣言できた。 結果として、特にトラブルなく、育児休暇を開始することができた。 ポジティブに考えていたのが相手にも伝わってよかった。 それから育児休暇を認めてくれるような大きな会社に自分が ...

... 元同じ部にいた、28歳、入社5年目の男の子、育児休暇に入りました。 10ヶ月の育児休暇に入りましたとさっ！！ すごいっすね。。。 男性で育児休暇ですよ。。。 法律で認められてはいるけれどもっ！！ あっぱれ。 彼の奥様、なんと弁護士様。 ...

育児休暇は会社にどんな影響があるか考えてみた。 最近、男女問わず育児休暇がオッケーな会社が増えてきた。 会社側の理解と協力があってこそできること。 いい会社なのかもしれません。 ただ、会社にいる上司、同僚はどう思うか？ 会社経営者同様 ...